In deze rol werk je nauw samen met de CFO en ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de (licht) financiële processen binnen de organisatie. Je begint je dag met het factureren van zendingen, het controleren van debiteuren en crediteuren, en zorgt ervoor dat de financiële administratie altijd op rolletjes loopt. Als er iets niet volgens plan verloopt, neem jij snel contact op met de desbetreffende klanten of leveranciers om alles weer op orde te krijgen.

Naast je financiële taken, besteed je ongeveer een uur per week aan HR-activiteiten. Dit kan variëren van het bijhouden van verzuim tot het voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en het inplannen van personeelsgesprekken. Je ondersteunt ook bij het verbeteren van het personeelsbeleid en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s als zij HR-gerelateerde vragen hebben. Je bent dus voornamelijk bezig met de financiën.

We zoeken iemand die sterk is in financiële processen, maar die tegelijkertijd het belang van de mensenkant van de organisatie niet uit het oog verliest. Als je goed met cijfers om kunt gaan, communicatief sterk bent en zowel administratief als organisatorisch goed uit de voeten kunt, dan ben jij degene die we zoeken!

Jouw toekomstige werkgever is een groeiend bedrijf dat aandrijvingen produceert voor de voedingsmiddelenindustrie. Ze zijn volop in ontwikkeling en bieden een dynamische en gezellige werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan.