In deze veelzijdige en uitdagende rol als HR Business Partner ben jij de spil binnen de HR-afdeling van deze toonaangevende organisatie. Je werkt samen met een energiek team om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. De functie biedt je de gelegenheid om zowel strategisch als operationeel te werken, met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het betreft een functie met flexibele werktijden.

Je begint je werkdag met het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden, variërend van werving tot mobiliteit. Vervolgens werk je nauw samen met de HR-manager en je collega's om het HR-beleid te verbeteren en te implementeren. Gedurende de dag voer je gesprekken over ontwikkeling en verzuim, en lever je actief een bijdrage aan diverse HR-projecten.

Wil jij een nieuwe wending aan je carrière geven? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van een innovatieve organisatie die ook jouw ontwikkeling centraal stelt!

Jouw toekomstige werkgever is een prominente speler in de technieksector met een sterke focus op klanttevredenheid. Met een team van meer dan 100 medewerkers streeft dit bedrijf ernaar om dagelijks de klantverwachtingen te overtreffen door creatief te zijn en proactief oplossingen te bieden. Ze leveren een belangrijke bijdrage aan een schonere leefomgeving, en hechten veel waarde aan innovatie en collegialiteit.