In de rol van afdelingschef ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en de planning  op de werkvloer. De werkvloer, ook wel de fabriek genoemd, bestaat uit ongeveer twintig medewerkers. Deze twintig medewerkers worden aangestuurd door vier leidinggevenden. Jij zult de coaching en aansturing van een van deze afdelingen en dat is de interieurbouw. Jouw taken zijn voornamelijk het kritisch bekijken van het het hele werkproces en hier verbetervoorstellen voor doen.  De fabriek heeft nog een slag te slaan in het verbeteren van de effiency vanaf het punt dat de grondstoffen de fabriek in komen tot het moment dat de producten kant en klaar de deur uitgaan voor de montage. Ook is er nog een slag te slaan in het verbeteren van de coaching van medewerkers. Jij zult hierin begeleiden en voert regelmatig gesprekken met ze om tot betere resultaten te komen. Af en toe spring je ook op de heftruck om mee te helpen op de werkplek als dit nodig is, maar dit is zeker niet jouw hoofdrol. 

Jouw nieuwe werkgever maakt deel uit van een grotere businessgroep. Samen met je collega's verzorg je de complete binnenafbouw voor kleine en grote aannemersbedrijven, winkels, winkelketens, architecten en projectontwikkelaars.  Het bedrijf is aangesloten bij de NOA (Nederlandse Ondernemersvereniging voor Afbouwbedrijven) en is VCA** gecertificeerd.